職場・雇用

若者、女性、高齢者、障害者など働く意欲のあるすべての人々が、職に就き、能力を発揮し、安定した生活を送ることができる社会。その実現の鍵を握るのは雇用する企業です。

「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」を実践し、従業員満足度の高い職場づくりをめざしましょう。

 ■ 西宮市中小企業勤労者福祉共済

 

■ 女性の活躍を推進 「ポジティブアクション」

■ 休暇の取得を促進 「ポジティブ・オフ」

■ 企業が仕事と生活の調和に取り組むメリット(内閣府男女共同参画局)

■ 事業主向け人材育成支援策リーフレット

 

■ キャリア形成促進助成金

■ 認定職業訓練

■ ジョブカード制度

■ 人材派遣サービスを有効に活用するために(日本人材派遣協会)

 

■ 労働災害が発生したとき

■ 労働保険について

■ みんなで考えよう職場のパワーハラスメント「あかるい職場応援団」

 

サポート窓口・関連情報

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